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(Senior) Recruiter (m/w/d) DACH-Region

  • FACHBEREICH

    Corporate Functions & Administration
  • STANDORT

    Istanbul (Maslak)
  • JOBLEVEL

    Professionals

DAS MACHT DEINEN JOB SPANNEND

  • Du begleitest den End-2-End-Recruiting-Prozess von der Anforderungsanalyse mit dem Fachbereich, über die Ansprache von Kandidaten und die Personalauswahl bis hin zum Onboarding in Zusammenarbeit mit den Kollegen des Corporate HR mit Fokus auf unsere Stellen in Deutschland
  • Mit Hilfe deines Netzwerks und der Direktansprache auf Business-Netzwerken wie Xing oder LinkedIn sowie in sozialen Medien gewinnst du die passenden Kandidaten für uns
  • Du formulierst und gestaltest Stellenanzeigen unter Berücksichtigung von SEO-Aspekten und wählst die geeigneten Kanäle aus
  • Du stehst in engem Kontakt mit unseren externen Partnern zur Mitarbeitergewinnung
  • Durch deine Ideen und Konzepte im Personalmarketing und im Recruiting unterstützt Du beim weiteren Ausbau unserer Arbeitgebermarke
  • Durch den Aufbau eines Kandidatennetzwerks und der Erstellung und Pflege von HR-Reports sicherst Du den nachhaltigen Erfolg unserer Mitarbeitergewinnungsmaßnahmen

DAS ERWARTET DICH

  • Ein professionelles Umfeld bei einem Top-Arbeitgeber der IT-Branche
  • Ein spannendes Aufgabengebiet in einem dynamischen und abwechslungsreichen Umfeld
  • Viele Freiräume in der täglichen Arbeitsgestaltung (Home Office, Vertrauensarbeitszeit etc.)
  • Organisierter Wissensaustausch und -aufbau mit erfahrenen Kollegen
  • 20 Tage Urlaub, kostenlose Getränke und Obst, Rückenmassagen sowie viele weitere tolle Benefits

DAS ZEICHNET DICH AUS

  • Mehrjährige Berufserfahrung im End-to-End-Recruiting von IT- und SAP-Spezialisten, idealerweise im Beratungsumfeld
  • Tiefgehende Erfahrung in der Identifikation und Direktansprache von potentiellen Bewerbern am Telefon, über Business-Netzwerke wie Xing und LinkedIn und anderer Kanäle
  • Optimaler Weise ein gutes Know-how des Arbeitsmarkts in Deutschland sowie fließende Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse
  • Hohe Begeisterungs- und überzeugungsFähigkeit, die unsere Kandidaten zu Mitarbeitern werden lässt
  • Kreativität für das Beschreiten neuer Wege im Recruiting

DARAUF KANNST DU DICH FREUEN

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Wertvoller Freiraum

Wir ermöglichen dir bis zu zwei Tage Mobile-Office pro Woche, situationsbedingt auch mehr. Vertrauensarbeitszeit bietet zusätzliche Flexibilität. Unser Ziel: Raum schaffen. Für deine Persönlichkeit, deinen Rhythmus und deine Ideen.

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20 Tage bezahlter Urlaub

Wir bieten dir 20 Tage bezahlten Urlaub. Sofort nach Arbeitsbeginn. Und wenn du dich langfristig für uns entscheidest, sind weitere zusätzliche Urlaubstage drin.

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Glänzende Perspektiven

Gestalte Karriere nach deinen Wünschen. Profitiere von unserer digitalen Lernplattform "One Academy", individuellen Laufbahnmodellen, und systematischen Wissensaustausch & -aufbau mit erfahrenen Kollegen.

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Mobilität

In Istanbuls Straßen von A nach B zu kommen kann anstrengend sein. Wir stellen dir die Istanbul Card kostenlos zur Verfügung, damit du entspannter unterwegs bist.

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Absicherung & Gesundheit

Deine Absicherung und Gesundheit sind uns wichtig. Eine betriebliche Altersvorsorge gehört zur Grundausstattung. Neben der privaten Krankenversicherung ist on top eine Zusatzversicherung für die Zahnbehandlung vorhanden. Auch Coachings für Stressprävention & Konfliktbewältigung werden angeboten.

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We Are One

Zusammenhalt, Vertrauen & Wertschätzung – die Basis für deinen und unseren Erfolg und für ein respektvolles Miteinander auf Augenhöhe. Dieser besondere Spirit ist ab dem ersten Tag erlebbar durch unser bereichsübergreifendes Group-Starter Training.

ÜBER ALL FOR ONE STEEB

Wir! Eine eingeschworene Gemeinschaft von über 2.700 Transformations- & Integrationsexperten, New Work Verfechtern, Cybersecurity Spezialisten, Big Data & Business Analysten, IoT Engineers und Consultants rund um Business-IT von SAP, Microsoft und IBM. Als führende Consulting- und IT-Gruppe vereinen wir Strategie- und Managementberatung, Prozessberatung, Branchen-Expertise und Technologie-Know-how in Kombination mit IT-Beratung und -Services unter einem Dach. Wir begleiten und unterstützen mehr als 3.000 Kunden aus Deutschland, Österreich und der Schweiz bei der Unternehmenstransformation und dem Ausbau ihrer Wettbewerbsfähigkeit.

3.000 KUNDEN

Aus Deutschland, Österreich, Schweiz und Polen

2.700 KOLLEGINNEN & KOLLEGEN

Weltweit

30 STANDORTE

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AUSGEZEICHNET

SAP Partner des Jahres 2021 | Microsoft Partner of the Year 2021 in der Kategorie „SAP on Azure“

Dein Ansprechpartner für Fragen

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Björn Kempa Head of Recruiting & HR Marketing