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Arbeiten in der Group

Ergebnisse, auf die du stolz bist und die dich und uns voran bringen, entstehen am besten in einem professionellen Umfeld, in dem du dich wohl fühlst. Mit fähigen KollegInnen, die dich als Persönlichkeit genauso schätzen wie deine Kompetenzen. In einer Umgebung, die Innovationskraft weckt und dir den nötigen Freiraum gibt. Die All for One Group – mehr als ein Job. Ein Stück Zuhause.

10 Gründe ja zu sagen

New Work ist bei uns gelebter Alltag. Wir haben eine Arbeitsweise und -kultur, die Zusammenarbeit und Vernetzung fördert. Wir bieten viel Handlungsspielraum für eigene Entscheidungen, dezentrale Projektteams, agile Arbeitsmethoden, moderne Collaboration Tools wie zum Beispiel Microsoft Teams und eine neu gedachte, innovative Arbeitsumgebung

1.800 Experten auf ihrem Gebiet – das sind 1.800 Gelegenheiten, deinen eigenen Horizont zu erweitern, dich gezielt zu vernetzen, fachlich auszutauschen. Und manchmal ist es einfach nur die Gelegenheit, den Feierabend gemeinsam ausklingen zu lassen.
Breiter kann ein Portfolio kaum sein: IT & Consulting rund um intelligente ERP Lösungen, Managed Cloud Services, Logistik & Supply Chain, New Work, Industrial IoT & Machine Learning, Cyber Security & Compliance, Customer & Employee Experience, Business Analytics, Strategie & Transformation. Was immer dir liegt, du findest es bei uns.
Und was genau? Transformation. Technologie. Beraten. Evaluieren. Entwickeln. Inspirieren. Innovieren. Implementieren. Führen. Mitreißen. Migrieren. Gestalten. Beste Voraussetzungen also, um spannende Projekte zu verwirklichen – und sich selbst.
Massagen in allen Geschäftsstellen. Privates Coaching und Beratung durch den pme Familienservice. Risikoabsicherung bei Unfall und längerer Erkrankung. Frauen in Führungspositionen mit Teilzeitvertrag. Eine attraktive Firmenwagenregelung und Fahrradleasing via JobRad – das sind nur einige unserer Benefits, die auf dich warten.
Trotz unser Unternehmensgröße haben wir uns unseren Zusammenhalt, den Spirit und das besondere „Wir-Gefühl“ bewahrt. Du wirst von Anfang an unterstützt und auf offene Türen (und Ohren) stoßen.
Erfolgreiche Top-Unternehmen, Hidden Champions und Weltmarktführer gehören zu unseren Kunden. Genau richtig für alle, die hohe Ansprüche haben, etwas bewegen und Verantwortung übernehmen wollen.
Du willst von zu Hause aus arbeiten, weil dein Kind krank ist oder die Eltern gepflegt werden müssen? Du wünschst dir einen Bürotag mit Kind? Kein Problem. Wir bieten dir die Möglichkeit, eine Auszeit zu nehmen, um viel Zeit mit den Lieben zu verbringen.
Unser Laufbahnmodell bietet dir verschiedene Entwicklungsmöglichkeiten - egal, ob du kleine Sprünge oder große Schritte bevorzugst. Im Zielvereinbarungs- oder Personalentwicklungsgespräch wird der passende Weg individuell mit dir erarbeitet. Zusätzlich gibt es regelmäßige Trainings und Coachings, die deine Entwicklung begleiten.
Klare Zielvereinbarungen geben die Richtung vor. Dazwischen lassen wir viel Raum für eigene Ideen, Lösungen und Entscheidungen. Vertrauensarbeitszeit, Homeoffice und Teilzeitmodelle unterstützen dich dabei, gesteckte Ziele auf deine Weise zu erreichen.

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Björn Kempa Head of Recruiting & HR Marketing
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