Im Job alles geben zu können, ist auch eine Frage der richtigen Rahmenbedingungen. Dafür sorgen wir. Wir bieten Freiräume und flexibles Arbeiten. Durch Home Office, Vertrauensarbeitszeit und Teilzeitmodelle. Wir achten auf deine Gesundheit. Durch kostenlose Massagen, ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze und gemeinsame Sportevents. Du profitierst von einer attraktiven Gehaltsregelung und zahlreichen Maßnahmen, zur Risikoabsicherung, etwa durch betriebliche Altersvorsorge. Wir unterstützen Familien. Zum Beispiel mit Kinderbetreuung und Beratung in schwierigen Situationen. Mitarbeiterrabatte und Prämien für langjährige Mitarbeiter oder für die Mitarbeitergewinnung runden das Angebot ab.
Freiraum & Flexibilität
- 30 +1 Tage Urlaub
- Zusätzlicher Urlaubsankauf
- Vertrauensarbeitszeit
- Teilzeitmodelle
- Home Office
Gesundheitsförderung
- Als offizieller
Wellpass-Partner bieten wir kostengünstigen Zugang zu über 4.000 hochwertigen Sport-, Fitness- und Wellnesseinrichtungen und 1.000 Onlinekursen
- Sportfeste und Gesundheitsangebote
- Fahrradleasing
- Getränke, Obst und Müsliriegel gratis
- Betriebsärztliche Untersuchungen
- Ergonomische Arbeitsplatzausstattung
- Bildschirmarbeitsplatzbrille
- Krankengeldzuschuss
- Zusatzkrankenversicherung
Mobilität
- Eine attraktive Firmenwagenregelung
- Übernahme von arbeitsbedingten Umzugskosten
Risikoabsicherung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiterfinanzierte Altersvorsorge
- Absicherung bei Berufsunfähigkeit
- Auslandsreiseschutz für Geschäftsreisen
- Gruppenunfallversicherung
- Flexibilisierung des Renteneintritts
Prämien
- Sach- und Geldprämien für Mitarbeiterempfehlungen
- Wellness-, Aktivtage und Sachprämien für langjährige Mitarbeiter
Rabatte
- Mitarbeiterrabatte bei mehr als 600 Top-Markenanbietern über die Online-Plattform Corporate Benefits
- Mitarbeiterrabatte für Freizeit- & Fitnessangebote beim Verbundpartner Wellpass
Beruf & Familie
- Freistellung für die Betreuung von erkrankten Kindern
- Mitbringen von Kindern ins Office
- Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten
Hinweis: Der Umfang der Benefits kann je nach Land, Tochtergesellschaft oder Market Unit abweichen.
Was können wir für dich tun? Kontaktiere uns.
Dein Ansprechpartner rund um deine Karriere
Jens Richter
Head of Talent Acquisition