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Traineeprogramm

IT Consulting

Was sind die richtigen Zutaten für die IT Expert:innen von morgen? Wir sind überzeugt, ein starker Praxisbezug, maßgeschneiderte Fachtrainings, fordernde Projekte, innovative Themen, viel Gestaltungspielraum und ein agiles und top modernes Arbeitsumfeld gehören auf jeden Fall dazu. Unverzichtbar ist bei uns auch der Support durch deine:n persönliche:n Mentor:in, ein starkes Netzwerk, der Zugriff auf die Expertise erfahrener Kolleg:innen und nicht zuletzt das gemeinsame Feiern von Erfolgen.
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Unsere Trainees SAP HCM & SAP SuccessFactors

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Workshop in unserem Innovationlab in Graz

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Workshop in unserem Innovationlab in Düsseldorf

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Design Thinking Workshop in unserem Innovationlab in Düsseldorf

Auf einen Blick

Unser Traineeprogramm für IT Consultants besteht grundsätzlich aus einem gruppenübergreifenden Rahmenprogramm und einen fachspezifischen Teil. Letzterer bietet dir die Wahl zwischen unterschiedlichen Fach- bzw. Technologiebereichen. Dieser Aufbau garantiert dir genau die richtige Mischung aus IT Spezialisierung, übergreifender Vernetzung, steiler Lernkurve UND: jede Menge Spaß ;-)

Start

Das Rahmenprogramm beginnt, je nach Schwerpunkt am 01.04. bzw. 01.10.
(Der Start des fachlichen Teils kann davon abweichen)

Dauer

Das gruppenweite Rahmenprogramm umfasst 12 Monate, der parallel stattfindende fachspezifische Teil je nach Schwerpunkt 6 - 12 Monate

Rahmenprogramm

Softskill- und Methodenschulungen wie Design Thinking, Netzwerkveranstaltungen und regelmäßige Events

Fachliche Schwerpunkte

Technology, SAP, Microsoft, IBM, Business Analytics, Strategy

Voraussetzungen

IT- Begeisterung und der Wille, neue Technologien voranzutreiben; Offenheit & Lust neue Leute & Themen kennenzulernen

Besonderheiten

Eigene Projekte, viel Teamspirit und Vernetzung von Anfang an

Perspektiven

Einstieg als Junior Consultant direkt im Anschluss an das Traineeprogramm

Ablauf des Traineeprogramms

Wir geben dir gleich zu Beginn alles Nötige mit, damit du perfekt aus dem Startblock kommst und direkt loslegen kannst. Neben der Hardware (z. B. Laptop, Firmenhandy, Headset, etc.) geht es vor allem auch um persönliche Netzwerke und Inhalte.

Im Startertraining erfährst du in zwei intensiven Tagen alles Wichtige über jeden Bereich der All for One Group, bekommst die Gelegenheit, dich vorzustellen und lernst natürlich viele neue Gesichter aus den einzelnen Fachbereichen kennen. Auch aus deinem zukünftigen Team wirst du bereits Kolleginnen und Kollegen treffen.

Beim Kick-Off kommen gruppenweit alle Trainees zusammen. Dazu gesellen sich i.d.R. die Mentoren. Hier kannst du dein Netzwerk nicht nur in Meetingräumen, sondern auch in lockerer Atmosphäre und bei gemeinsamen Aktionen erweitern und enger knüpfen und bekommst einen guten Überblick darüber, was dich in den kommenden Wochen und Monaten konkret erwartet. Übrigens: Gutes Essen und eine gemeinsame Aktion mit hohem Spaßfaktor gehören beim Kick-Off zur Grundausstattung ;-)

Wir halten uns und dich nicht lang mit Trockenübungen auf. Du begleitetest deinen Paten auf Projekte und übernimmst schnell erste Teilaufgaben. Das beginnt im technischen Bereich mit der selbstständigen Lösung einfacher Probleme und Störungen unserer Kunden. Als Consultant kann die Vor- und Nachbereitung von Kundenterminen oder einfachere Key User-Schulungen zu deinen ersten Aufgaben gehören. Egal wo du bei uns startest, der frühe Praxiseinblick und die Übernahme von Verantwortung stehen bei uns ganz oben auf der Agenda.

Natürlich bekommst du auch das theoretische Rüstzeug in die Hände gelegt, um schnell auch fachlich und methodisch glänzen zu können. Deshalb laufen Theorie und Praxis stets im Wechsel. Neben umfangreichen Fachschulungen unterstützt dich unser Rahmenprogramm auch bei deiner persönlichen Weiterentwicklung.

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Ich erinnere mich noch gut an meine Zeit als Trainee. Ich habe mich sofort als Teil des Teams gefühlt, das habe ich so noch nirgendwo erlebt.

Sebastian, ehemaliger Trainee & Senior Solution Manager

Perspektiven

Das geniale bei uns: Wir sind eine Gruppe, die mit ihren Market Units und Töchtern das gesamte IT-Spektrum abdeckt. Nach dem erfolgreich absolvierten Traineeprogramm steht dir also eine Vielzahl an Türen offen – zum Beispiel der Einstieg als Junior Consultant oder Junior Solution Manager. Danach kannst du über unser individuelles Laufbahnmodell den Weg zum Fachexperte- oder Projektleiter einschlagen. Außerdem bieten wir mit "UP Talent" ein eigenes Förderprogramm an, um gezielt junge Kolleg:innen für Führungspositionen fit zu machen. Auch ein interner Wechsel ist kein Problem und bei uns in einen klaren Prozess eingebunden.

Aber nicht nur mittel- und langfristig ist für deine Entwicklung gesorgt. Regelmäßige Weiterbildungs- und Schulungsangebote sind fester Bestandteil deines beruflichen Werdegangs bei der All for One Group. Außerdem leben wir eine regelmäßige und konstruktive Feedbackkultur. Neben allen Freiräumen, die wir bieten, ist also auch für stabile Leitplanken und verlässliche Strukturen gesorgt.

WE ARE ONE

Klar ist es ein Job aber immer auch ein bisschen mehr. Wenn wir mit dir also nicht nur gemeinsam auf hybriden Cloud Landschaften, sondern auch mal auf zerklüftete Berglandschaften oder einen Baukasten mit Legosteinen schauen, solltest du dich nicht darüber wundern. Innovative Workshopformate oder auch gemeinsame Erlebnisse, wie zum Beispiel Grillevents, Kaminabende, Lauftreffs, Abschlussfeiern oder einfach nur das gemeinsame Abendessen, gehören bei der All for One Group einfach dazu. #weareone

Was können wir für dich tun?

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Karla Schumann HR Manager Training & Learning
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